KONTENSEMARANG.COM — Dewan Komisaris PLN Icon Plus Saifullah Mashum mengunjungi Kantor PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah pada 15 September 2026.
Kunjungan tersebut menjadi kesempatan untuk melihat secara langsung aktivitas kerja sekaligus memahami kondisi dan dinamika yang dihadapi jajaran regional.
Dalam kunjungan itu, Saifullah berdialog dengan manajemen dan pegawai PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah. Pertemuan berlangsung secara terbuka dengan membahas berbagai pengalaman, tantangan pekerjaan, masukan, serta gagasan dari lingkungan regional.
Menurut Saifullah, interaksi secara langsung dapat memberikan gambaran yang lebih menyeluruh mengenai kondisi organisasi dibandingkan hanya mengandalkan laporan.
“Kami ingin melihat secara langsung bagaimana aktivitas di regional berjalan, apa saja tantangan yang dihadapi, dan bagaimana teman-teman menjalankan perannya setiap hari. Dari pertemuan seperti ini, kami bisa mendapatkan gambaran yang lebih utuh, termasuk mendengar masukan dan hal-hal yang menurut teman-teman perlu diperbaiki,” ujar Saifullah.
Ia juga menilai komunikasi terbuka antarbagian perlu terus dibangun karena setiap pegawai memiliki pengalaman dan sudut pandang berbeda terhadap aktivitas perusahaan.
“Setiap orang punya peran masing-masing dan melihat perusahaan dari sudut yang berbeda. Karena itu, komunikasi menjadi penting. Kalau ada persoalan, sampaikan. Kalau ada ide yang baik, juga dibicarakan. Dengan begitu, kita bisa memahami kondisi secara lebih dekat dan mencari langkah perbaikannya bersama,” tuturnya.
Sementara itu, Senior Manager PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah Leandra Agung Tri Radi Putra mengatakan kunjungan tersebut membuka ruang bagi jajaran regional untuk menyampaikan kondisi yang dihadapi secara langsung. Di sisi lain, pihak regional juga memperoleh arahan dan perspektif dari Dewan Komisaris.
“Bagi kami, kunjungan ini menjadi kesempatan yang baik untuk berdialog secara langsung. Teman-teman di regional bisa menyampaikan kondisi yang mereka hadapi, sementara kami juga mendapatkan arahan dan perspektif yang bisa menjadi bahan untuk melihat kembali apa yang sudah berjalan dan apa yang masih perlu ditingkatkan,” ujar Leandra.
Leandra menambahkan, komunikasi langsung juga dapat menjadi bagian dari proses evaluasi agar berbagai masukan yang muncul dapat ditindaklanjuti untuk memperbaiki pekerjaan dan menjaga kualitas layanan.
“Yang paling penting adalah bagaimana komunikasi ini terus terjaga. Apa yang disampaikan hari ini menjadi masukan bagi kami untuk terus memperbaiki proses kerja, menjaga kualitas layanan, dan memastikan aktivitas di regional tetap berjalan dengan baik,” ungkap Leandra.
Kunjungan tersebut tidak hanya menjadi sarana bagi Dewan Komisaris untuk melihat aktivitas perusahaan di tingkat regional, tetapi juga memperkuat komunikasi dengan pegawai yang menjalankan pekerjaan sehari-hari.
Melalui dialog langsung, berbagai pengalaman dan tantangan di lapangan dapat disampaikan secara terbuka. Masukan tersebut selanjutnya menjadi bahan evaluasi untuk mendukung peningkatan proses kerja dan kualitas layanan PLN Icon Plus kepada pelanggan. (*)
